La retraite carpimko

Les conditions de la retraite

Les conditions pour percevoir une pension de retraite complète sont les mêmes que pour le régime général :

  • L’âge légal est entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance, et l’âge du taux plein sans condition de durée de cotisation entre 65 et 67 ans ;

La durée de cotisation pour prétendre à un taux plein avant ce dernier âge est entre 160 et 172 trimestres suivant la date de naissance.

Calcul de la retraite

La retraite de base fonctionne de la même façon pour tous les professionnels libéraux, elle dépend de la Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL).

En plus du régime de base (RB), qui offre un socle commun à l’ensemble des sections, les professionnels libéraux disposent de régimes complémentaires spécifiques (RC). La retraite complémentaire est organisée en 10 sections qui obéissent chacune à des règles propres. Ces derniers représentent environ 70% du montant des pensions versées aux professionnels libéraux.

Régime de base

Le régime d’assurance vieillesse de base des professionnels libéraux est commun à tous les affiliés de la CNAVPL. C’est aujourd’hui le seul régime de base en France qui fonctionne intégralement en points.

En contrepartie des cotisations qu’il verse chaque année, l’assuré acquiert des points qui se cumulent durant toute sa carrière en fonction de ses revenus et serviront au calcul de sa pension à la date de son départ à la retraite. Ainsi, ce régime garantit à tous les professionnels libéraux disposant d’un revenu identique le versement d’une même cotisation, permettant d’acquérir le même droit, quelle que soit leur caisse d’appartenance. Il répond ainsi aux impératifs de justice et d’équité.

Le nombre de points acquis est déterminé en fonction des revenus professionnels soumis à cotisations :

–  de 2004 à 2014 : La cotisation maximale sur T1 permet d’acquérir 450 points, la cotisation maximale sur T2 permet d’acquérir 100 points.

 –  à compter de 2015 : La cotisation maximale sur T1 permet d’acquérir 525 points, la cotisation maximale sur T2 permet d’acquérir 25 points.

Valeur annuelle du point : 0,5690 € depuis le 1er janvier 2019.

Retraite complémentaire

  • Le nombre de points acquis pour la retraite complémentaire est proportionnel à la classe à laquelle cotise l’assuré, celle-ci étant déterminée par ses revenus professionnels.
  • Le taux de pension est de 100 % lorsque la pension ne subit pas de minoration, il est inférieur dans le cas contraire.
  • La valeur du point est de 19,88 € au 1er janvier 2019.

Exemple

Estelle est née en 1954. Elle part à la retraite à 65 ans.
Elle a accumulé 400 points de retraite complémentaire.

Sa pension de retraite de complémentaire sera de : 400 x 19,60 = 7 840 € brut annuel

Estelle part à la retraite à 64 ans, il lui manque 1 an pour atteindre le taux plein.
Sa retraite complémentaire subit un abattement de 5 % (4 % par année manquante + 0,25 % par trimestre manquant). Le taux de pension ne sera pas de 100 %, mais de 100 –5 = 95 %.

Sa pension de sa retraite complémentaire sera de : 400 x 19,60 x 95 % = 7 448 € brut annuel

Retraite supplémentaire ASV

Le système de retraite supplémentaire ASV est un régime de retraite en points. Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, le professionnel de santé doit partir à la retraite entre 65 et 67 ans selon sa section professionnelle et sa génération. Pour les professionnels de santé qui souhaitent prendre leur retraite avant l’âge de départ à taux plein, un coefficient de minoration vient diminuer la pension ASV de 5 % par année d’anticipation, avec un maximum de 25 % (sauf cas particuliers).

Conclusion

La retraite pleine d’une infirmière libérale (durant toute sa carrière), ayant perçu dès le début de son activité le même revenu revalorisé de 1% par an se situera entre 30 et 40% de son dernier revenu d’activité.

Afin de pallier cette carence en matière de retraite, rapprochez-vous  de conseillers financiers afin d’établir un plan de retraite personnalisé

 Diverses solutions s’offriront :

– Plan retraite loi Madelin

– Immobilier

– Épargnes

Le tout est de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier

Liens utiles

La Carpimko (Caisse autonome de retraite et de prévoyance des infirmiers, masseurs, kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes) : http://www.carpimko.com/retraite

La CNAVPL (Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales) : http://www.cnavpl.fr/le-regime-de-base/fonctionnement/pension/retraite-de-base-du-professionnel-liberal/

Pour comprendre l’impact de la réforme des retraites pour les infirmiers libéraux

https://www.infirmiers.com/votre-carriere/ide-liberale/reserves-carpimko-pas-vertu-renflouer-caisses-retraite-deficitaires.html

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